Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard

Gepubliceerd: 17 dagen geleden

Teamleider Onderhoud en Bediening

Rotterdam
€4,500 - €5,145 (Maand)
Gepubliceerd: 17 dagen geleden
Solliciteer nu

Ben jij een verbindende teamleider met oog voor mens en ontwikkeling? Wil jij jouw kennis en ervaring op gebied van onderhoud inzetten voor droge voeten en schoon water binnen een regio met meer dan 600.000 inwoners? Dan is deze vacature voor jou!
Het Hoogheemraadschap is een organisatie met circa 400 medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun werk en bij het gebied waarvoor wij het water beheren. Wij willen excelleren in ons werk, medewerkers laten bloeien in hun talenten en de wensen van inwoners en de mogelijkheden van techniek aan elkaar verbinden. Kom jij hier een bijdrage aan leveren?

Wij zijn voor de afdeling Afvalwaterketen op zoek naar een enthousiaste en gedreven nieuwe collega in de functie van:

Teamleider Onderhoud en Bediening
36 uur | Rotterdam

De afdeling en het team
Binnen het hoogheemraadschap draagt de afdeling Afvalwaterketen zorg voor het transport en zuivering van afvalwater. We beschikken over 24 rioolgemalen en 9 afvalwaterzuiveringsinstallaties. Op de afdeling werken in totaal 45 medewerkers, verdeeld over het cluster Beleid, Planvorming & Realisatie (BPR) en de teams Proces- & Bedrijfsvoering en Onderhoud & Bediening.

Het team Onderhoud en Bediening bestaat op dit moment uit 14 betrokken medewerkers en houdt zich bezig met het dagelijks onderhoud van de afvalwaterzuiveringsinstallaties en gemalen.

Jouw uitdaging
Als teamleider geef jij sturing aan het onderhoud binnen de afdeling afvalwaterketen. Je geeft leiding aan het team op zowel het personele, organisatorische als inhoudelijke vlak. Je ondersteunt de medewerkers bij de dagelijkse uitvoering van hun werkzaamheden en fungeert als eerste aanspreekpunt. Je houdt start- en evaluatiegesprekken. Je zorgt voor duidelijkheid zodat het voor alle teamleden helder is wat er verwacht wordt, wie wat doet en wat de prioriteiten zijn.

Je werkt samen met het team en de afdeling aan het verder optimaliseren van de werkprocessen rond het onderhoud en het door ontwikkelen van het onderhoudsbeheersysteem (OBS) en de ontwikkeling van nieuwe onderhoudsconcepten. Je levert daarmee samen met je team een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van asset management op de afdeling en binnen het waterschap.

Veiligheid speelt bij alle werkzaamheden op de zuiveringen en gemalen een centrale rol. Binnen het werk is hierbij speciale aandacht voor explosieveiligheid (ATEX) van de gasinstallatie op onze grootste zuivering Kralingseveer. Afhankelijk van kennis en ervaring krijg je (op termijn) de rol van ATEX-verantwoordelijke. Tevens ben je actief betrokken bij HHSK brede onderwerpen en werk je met de andere leden van het management mee aan verschillende veranderprogramma’s.

Als teamleider werk je mee aan een afvalwaterketen die is ingericht met het oog op de toekomst: duurzaam, circulair, klimaatbestendig, innovatief en doelmatig. Met jouw visie op beheer en onderhoud zet je voor jouw team de lijnen uit en geef je koers aan veranderingsprocessen. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de teamleider Proces- & Bedrijfsvoering, die je ook vervangt bij haar afwezigheid. Het leiden of deel nemen aan (deel)projecten en stuurgroepen is onderdeel van het takenpakket. Bij calamiteiten en buiten de reguliere werktijden wordt je na een inwerkperiode opgenomen in het rooster van de achterwacht.

Wat maakt jou succesvol?
Jij bent iemand die vanuit maatschappelijke betrokkenheid, kennis en kunde leiding geeft aan het team. Jij bent enthousiast en gedreven, weet mensen te motiveren, verbinden en te stimuleren. Je bent een echte ‘mensen-mens’ en weet wat er speelt. Je stimuleert open communicatie, houdt iedereen goed op de hoogte en neemt teamleden mee in belangrijke beslissingen. Met jouw oog voor het individu ben je in staat om collega’s mee te krijgen. Je maakt je hard voor het team en laat je stem in het MT van de afdeling gelden.

Samen met het team bouw je verder aan de professionalisering en efficiëntie van de projecten, processen en werkzaamheden. Je bent zichtbaar, kan goed luisteren, samenwerken en weet alle kwaliteiten in het team te benutten. Je hebt een samenbindend vermogen, bent mens- en ontwikkelingsgericht en weet alle kwaliteiten binnen het team te benutten. Je streeft ernaar om jezelf en je collega’s elke dag een stukje beter te maken. Je denkt creatief en stimuleert anderen in het zoeken naar oplossingen voor knelpunten. Hierbij blijf je gericht op de omgeving, heb je oog voor belangen van het bestuur en weet je draagvlak en commitment voor jouw werkzaamheden te genereren.

Je hebt relevante leidinggevende ervaring en beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur blijkend uit een afgeronde technische Hbo-opleiding. Je hebt aantoonbare affiniteit met onderhoud en procestechniek. Je beschikt over de organisatorische kwaliteiten om de processen goed te managen. Je hebt oog voor kansen en mogelijkheden voor verbeteringen en neem je het initiatief in de realisatie daarvan. Kennis en ervaring van mechanisch en elektrisch onderhoud is en/of de afvalwaterketen is een pre.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende afwisselende baan in een leuk team met ruimte voor initiatief;
  • Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband;
  • Een dienstverband van 36 uur per week met flexibele werktijden;
  • Een salaris van maximaal € 5.145,- bruto per maand (schaal 11) conform de cao Werken voor Waterschappen. Deze functie wordt opnieuw gewogen waarbij de kans bestaat dat deze in schaal 12 (max 5.821,-) wordt ingeschaald. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring;
  • Bovenop het salaris ontvang je een maandelijks op te bouwen Individueel Keuze Budget (IKB) op basis van 21% van het salaris. Dit is vrij in te zetten voor het kopen van verlof of ter aanvulling op het salaris;
  • Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt hiervoor een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Bekijk de cao Werken voor Waterschappen voor meer informatie hierover;
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en een thuiswerkbudget van €850,-;
  • Een goede pensioen- en reiskosten regeling en een collectieve korting op je ziektekostenverzekering;
  • Wachtdienstcompensatie (vanaf het moment dat je achterwacht gaat lopen).


Informatie
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Jan Peter Speelman, afdelingshoofd, 06-31776564. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Chris Scholten, recruiter, 06-11368505.

Solliciteren
Krijg jij energie na het lezen van deze vacaturetekst? Solliciteer dan uiterlijk 5 december door ons je cv en motivatiebrief toe te sturen via de sollicitatiebutton. Binnen een week na de sluitingsdatum van de vacature kun je van ons een reactie verwachten. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 17 december. We willen je vragen hier rekening mee te houden. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Werven doen we graag zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Teamleider onderhoud en bediening, Teamleider, Leidinggevende, Onderhoud, Procestechniek, Elektrisch onderhoud, vacature Rotterdam, Fulltime, Hbo

Solliciteer nu

Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard

Bedrijfspagina 1 vacature

Vacature details

Fulltime / parttime

Dienstverband

Vakgebieden Betabanen