Gemeente Den Haag
Als Monteur Land- & Tuinbouwmachines bij de gemeente Den Haag werk je aan het onderhoud van machines die onze sportieve stad draaiende houden. Je combineert werkplaatswerk met klussen op locatie en ziet direct resultaat. Bouw mee aan een goed onderhouden stad waar iedereen op kan vertrouwen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en de instandhouding van land- en tuinbouwmachines die de gemeente Den Haag gebruikt voor het beheer van sportvelden, parken en groenvoorzieningen. Je dag kent veel afwisseling: de ene dag werk je aan een groot onderhoud in de werkplaats, de volgende dag los je storingen op bij verenigingen of op locatie. Je voert zowel preventief als correctief onderhoud uit, stelt diagnoses bij technische problemen en zorgt ervoor dat alle machines optimaal presteren. Je werkt nauw samen met collega's van de dienst Stadsbeheer en hebt direct contact met gebruikers zoals sportverenigingen en terreinbeheerders. Dankzij jouw technische expertise en probleemoplossend vermogen blijft de openbare ruimte van Den Haag goed onderhouden en kunnen inwoners en verenigingen rekenen op goed functionerende machines. De sector vraagt om vakmanschap, flexibiliteit en een hands-on mentaliteit. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en jezelf continu verder te ontwikkelen binnen een dynamische werkomgeving.
Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in de richting van land- en tuinbouwtechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische discipline;
Je beschikt over relevante werkervaring met het onderhouden en repareren van land- en tuinbouwmachines;
Je bent een echte aanpakker met een probleemoplossend vermogen en kunt zelfstandig werken;
Je bent flexibel, collegiaal en vindt het leuk om samen te werken aan een goed onderhouden stad.
Een salaris tussen €2.875,- en €4.065,- bruto per maand (schaal 7) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd;
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris, vrij te besteden aan extra verlof, salaris of studieschuldaflossing;
Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk verder te bekwamen;
Een aantrekkelijke pensioenregeling via het ABP waarbij de gemeente 70% van je pensioen betaalt, plus een maandelijkse bijdrage aan je ziektekostenverzekering;
Ruime verlofregeling met 144 uur wettelijk en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een volledig dienstverband, plus flexibiliteit voor een optimale werk-privébalans.
Heb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je brisk-techniek.nl.
Up-to-date blijven van de nieuwste banen in de BÈTA?
Wij houden je op de hoogte van de nieuwste vacatures!