Westland Infra
Als uitvoerder / werkverantwoordelijke zorg jij dat werk buiten soepel, veilig en volgens afspraak verloopt. Je bent degene die overzicht houdt, knopen doorhakt en ervoor zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.
Je werkt aan onderhouds- en vervangingsprojecten binnen het elektriciteitsnet. Dat begint niet pas buiten, maar al in de voorbereiding. Jij zorgt dat plannen kloppen, dat materialen geregeld zijn en dat duidelijk is wie wat doet. Wanneer het werk start, ben je regelmatig op locatie aanwezig. Je loopt rond, stuurt bij waar nodig en houdt scherp zicht op veiligheid en kwaliteit.
Wat dit werk kenmerkt, is dat je continu schakelt. Tussen planning en praktijk, tussen monteurs en aannemers, tussen vandaag en wat morgen nodig is. Je hebt veel contact met collega's en externe partijen en krijgt snel terugkoppeling op wat werkt en wat beter kan. Die korte lijnen zorgen ervoor dat je direct kunt bijsturen en projecten op koers houdt.
Je werkt met duidelijke jaarplannen en risicoanalyses als basis. Daardoor weet je waar je naartoe werkt en wat er van je verwacht wordt. Binnen die kaders krijg je de ruimte om zelf invulling te geven aan hoe je het aanpakt. Of het nu gaat om het voorbereiden van werkzaamheden, het maken van schakelplannen of het organiseren van de uitvoering: jij hebt de regie.
Op locatie ben jij zichtbaar en aanspreekbaar. Monteurs weten wat ze aan je hebben, omdat je helder communiceert en vooraf duidelijk maakt wat er moet gebeuren. Je zorgt voor rust en focus in het werk, juist op momenten dat het druk is of de planning verandert. Tegelijkertijd kijk je vooruit: wat kan slimmer, wat kan beter? Je evalueert werkzaamheden en storingen en vertaalt dat naar verbeteringen in de werkwijze.
In bezit van diploma MBO 4 Technicus Elektrotechniek of vergelijkbaar;
Aantoonbare kennis/ervaring met BEI WV LS en MS;
Een geldig VCA VOL certificaat of de bereidheid deze te halen;
Minimaal twee jaar relevante werkervaring;
Woonachtig in de regio Westland/Den Haag/Rotterdam.
Deelname aan een stresstest/assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
Het salaris is maximaal € 5.999,- bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring. Dit salaris kun jij ophogen met je persoonlijke budget tot maximaal € 6.598,90,- bruto per maand.
24,5 vakantiedagen op basis van 40 uur én een persoonlijk budget van 18%. 8% is vakantiegeld en 10% is flexibel. Met die 10% kun je kiezen voor vrijheid – dus meer vakantie – of voor extra salaris.
Een wacht- en storingsdienstvergoeding van €547,- bruto bij het (zelfstandig) draaien van de storingsdienst. De gewerkte overuren krijg je uitbetaald tegen 150% (doordeweeks) of 200% (weekend).
Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,7%.
Kies je werkplek op basis van activiteit. Werk je thuis, dan krijg je een vergoeding van € 2,45 netto per dag.
Je krijgt een smartphone, laptop en vastgestelde elektrische lease auto die je privé kunt rijden.
Een tegemoetkoming van €360 bruto per jaar bij een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea en aansluiting bij pensioenfonds ABP.
Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Jaarlijks mag je €700 besteden aan diverse doeleinden, met als doel om duurzaam inzetbaar te blijven.
Heb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je brisk-techniek.nl.
Up-to-date blijven van de nieuwste banen in de BÈTA?
Wij houden je op de hoogte van de nieuwste vacatures!