Procestechnicus E&I

Als Procestechnicus E&I bij Evides N.V. stuur je aannemers aan, bewaak je de continuïteit van onze drinkwaterproductie en ben je het technische geweten van het proces. Een uitdagende rol waarin jij zorgt voor veilig drinkwater voor miljoenen mensen.

Wat ga je doen als Procestechnicus E&I?

In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van werkzaamheden die door aannemers worden uitgevoerd. Je zorgt ervoor dat alle technische processen rond elektrotechniek en instrumentatie vlekkeloos verlopen en bewaakt de kwaliteit en veiligheid van elke ingreep. Daarnaast neem je deel aan een wacht- en storingsdienst, waarbij je beschikbaar bent om acute technische problemen op te lossen en de continuïteit van de drinkwatervoorziening te waarborgen. Je werkt binnen de vitale infrastructuur van de watersector, waar betrouwbaarheid en nauwkeurigheid cruciaal zijn. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen planning, operationele begeleiding en directe probleemoplossing, altijd met als doel de hoogste kwaliteit drinkwater te leveren.

Herken jij jezelf in dit profiel?

• Je beschikt over technische kennis en ervaring op het gebied van elektrotechniek en instrumentatie;

• Je bent bereid om deel te nemen aan een wacht- en storingsdienst en flexibel inzetbaar;

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden om aannemers effectief aan te sturen en te begeleiden;

• Je werkt nauwkeurig, bent procesgericht en neemt verantwoordelijkheid voor de continuïteit van processen;

Wat biedt Evides N.V. jou?

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €4.316,00 in schaal 7 cao Waterbedrijven, met doorgroeimogelijkheden naar schaal 8 (maximaal €5.428,00) na het behalen van je drinkwateropleiding;

• Circa 15% flexibel arbeidsvoorwaardenbudget per maand (maximaal €647,00), te besteden naar eigen keuze aan extra vakantiedagen, maandelijkse uitkering of sparen;

• Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, waaronder een volledige drinkwateropleiding die je professioneel naar een hoger niveau tilt;

• Ruim 31 vakantiedagen op jaarbasis voor een optimale werk-privébalans;

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, fitnessbijdrage, flexibele werktijden en de mogelijkheid om feestdagen uit te ruilen;

• Een goede pensioenregeling en een bijdrage voor het aflossen van je studieschuld;